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招賢納士
最新招聘
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計劃排單文員：1名
女，35歲以下，大專以上學(xué)歷，國、粵語熟練，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公自動化軟件及設(shè)備，工作熱情積極，細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能，工資面談。
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品檢員：4名
女，年齡22-45歲，初中以上文化，熟手優(yōu)先，工資6500-8000元/月。
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開單員：1名
電腦熟練，工資6000以上，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶送貨計劃，安排出貨，跟進(jìn)欠貨，對接客戶送貨異常。
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生產(chǎn)管理（儲備干部）: 1名
大專以上文化，男女不限，25-45歲，有從事生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，試用期工資7000-8000元/月，具體面談。
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品質(zhì)主管：1名
年齡20-45歲，大專以上文化，能熟悉掌握 QC七大手法、SPC制作過程，對現(xiàn)場質(zhì)量問題快速邏輯分析原因和協(xié)調(diào)整改。熟悉IS09001標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，工資8000-10000元。
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調(diào)試員：2名
男，熟手工資8000-10000元。（介紹熟手入職滿3個月一次性給入職補(bǔ)貼/介紹費(fèi)各2000元/人，生手各600元/人） 6）叉車工：1名，要求有叉車證，安全意識強(qiáng)反應(yīng)靈敏。熟手優(yōu)先，工資6000元以上。
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開機(jī)員 ： 11名
應(yīng)聘條件及薪資：20-45歲，身體健康，能吃苦，工資計件，第一個月保底200元/天（如計件工資超過200元/天的按計件工資發(fā)）未做滿兩個月的工資按計件算（計件工資低于140元/天的，按140元/天計發(fā)），第二個月起執(zhí)行純計件工資。
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生產(chǎn)工（崗位有打包裝20等）：20名
18-58歲，男女不限，身體健康能吃苦耐勞，工資計件。打包工入職第一個月保底5000元/月（如計件工資超過5000元的按計件工資發(fā)），未做滿一個月的工資按計件算（計件工資低于133.33元/天的，按133.33元/天計發(fā)），第二個月起執(zhí)行純計件工資，熟練工普遍滿勤工資達(dá)6000元/月以上，個別可達(dá)10000元/月（每天公布計件工資）。
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中轉(zhuǎn)工：4名(生產(chǎn)2名，倉庫2名)
男，18-55歲，負(fù)責(zé)進(jìn)倉轉(zhuǎn)運(yùn)，能吃苦。工資計件，試用期一個月200元/天，轉(zhuǎn)正后約6000-8000元/月。
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裝模工：6名
男性，20-45歲，身體健康，能吃苦，工資計件，入職做滿一個月以上的，第一個月保底200元/天（如計件工資超過200元/天的按計件工資發(fā)），公司另給1000元補(bǔ)助，第二個月起執(zhí)行純計件工資，未做滿一個月的工資按計件算（計件工資低于140元/天的，按140元/天計發(fā)），次月全勤普遍達(dá)8000-13000元/月(28天/月計算)。介紹費(fèi)/入職補(bǔ)貼另按公司規(guī)定時間發(fā)放。